понедельник, 6 августа 2012 г.

трудовой кодекс в связи с ликвидацией






Трудовой Кодекс РФ о декретном отпуске (в помощь будущим мамам) - Devushkino.RU - Нижний Новгород - Женский журнал

Трудовой Кодекс РФ о декретном отпуске (в помощь будущим мамам)

Каждая девушка неизбежно взрослеет, и вот перед нами уже настоящая леди! Вопросы декретного отпуска коснутся рано или поздно каждую из нас. Легко и доступно мы постараемся дать будущим мамам полезную информацию о декретном отпуске. В полном объеме она изложена в Трудовом Кодексе РФ, но, к сожалению, юридически непростым языком.

Начнем со статьи № 255 ТК ,

которая свидетельствует о том, что женщинам предоставляются

отпуска по беременности и родам

продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84)

календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей

- 110) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и

предоставляется женщине полностью независимо от числа дней,

source


Комментариев нет:

Отправить комментарий